Cara Cepat Memperbesar Usaha adalah Etos Kerja! Apa Itu?
Sumber: freepik
Etos kerja adalah hal penting yang sepatutnya dimiliki oleh setiap individu. Di dalam dunia kerja, hal tersebut memberi dampak yang besar pada produktivitas karyawan serta pencapaian perusahaan. Dikutip dari Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), istilah tersebut merujuk pada arti semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok. Pada artikel kali ini akan dijelaskan lebih jauh tentang pengertian, manfaat, contoh, dan cara mengembangkan etos kerja di perusahaan yang sebaiknya Anda tahu. Berikut ulasannya.
Definisi Etos Kerja
Kata etos berasal dari bahasa Yunani yang berarti karakter, kepribadian, watak, sikap, dan keyakinan pada suatu hal. Istilah etos menurut KBBI adalah pandangan hidup yang khas dari suatu golongan sosial. Selain itu, etos juga erat hubungannya dengan adab, adat, akhlak, budi bahasa, serta budi pekerti.
Lalu bagaimana dengan etos kerja? Etos kerja adalah sebuah sikap pada diri seseorang atau kelompok tertentu dalam menyikapi pekerjaannya secara sadar dan dipengaruhi oleh orientasi nilai budaya. Istilah etos kerja sendiri juga sering disebut dengan work ethic.
Work ethic umumnya mencakup beberapa karakteristik seperti kerja keras,dedikasi, integritas, disiplin, produktif, kerja sama, bertanggung jawab, profesional, dan sebagainya. Faktanya, work ethic ini dipengaruhi oleh banyak hal yang bisa berasal dari diri sendiri, orang lain, atau bahkan lingkungan sekitar.
Orang-orang dengan etos kerja tinggi, biasanya memiliki jiwa yang kompetitif. Individu seperti ini juga haus akan pembuktian diri dan sangat berambisi untuk mencapai tujuan dalam pekerjaan mereka.
Bahkan, mereka juga secara terang-terangan menonjolkan diri dan berusaha menampilkan image sebagai karyawan yang kompeten. Keinginan untuk bisa sukses menjadi hal yang memotivasi orang-orang dengan etos kerja tinggi untuk bisa mewujudkan impiannya satu per satu.
Seperti yang sudah disinggung sebelumnya bahwa work ethic bisa muncul atas keinginan sendiri, pengaruh orang lain, atau lingkungan sekitarnya. Meski karakter pribadi menjadi pemicu utamanya, tapi Anda pun bisa membangun etos kerja berdasarkan pengalaman orang lain dan pergaulan yang ada saat ini.
Baca juga: Menguak 4 Rahasia Membangun Teamwork yang Luar Biasa Hebat dan Dahsyat
Pentingnya Etos Kerja untuk Perusahaan
Sumber: freepik
Kenapa bekerja butuh etos kerja? Memangnya apa yang membuatnya begitu penting bagi perusahaan? Mungkin pertanyaan ini pernah terbesit dalam pikiran Anda. Sejatinya, etos kerja memang bersifat subjektif, tetapi hal ini juga mendapat perhatian penting bagi departemen HR atau sumber daya manusia.
Etos kerja yang tinggi pada karyawan akan menjadi contoh untuk diterapkan sebagai cara kerja yang benar di perusahaan. Hal ini juga secara tidak langsung dapat menumbuhkan budaya kerja yang produktif di lingkungan perusahaan..
Umumnya, karyawan yang punya work ethic tinggi terlihat lebih menonjol dan mampu mengungguli rekan-rekan kerja yang lain dalam mencapai tujuan perusahaan.
Biasanya orang-orang tersebut akan menjadi role model dan berperan dalam memimpin rekan-rekan yang lain agar ikut termotivasi untuk bekerja lebih giat. Selayaknya hal ini memang harus menjadi bagian dari budaya kerja dan mendapatkan dukungan dari semua pihak.
Hal yang sebaliknya bisa terjadi apabila orang dengan work ethic tinggi berada di lingkungan yang tidak mendukungnya. Mereka justru akan terbawa ke dalam perilaku kerja yang buruk atau justru memilih untuk keluar dari perusahaan karena perbedaan budaya kerja antar karyawan.
Alasan inilah yang membuat work ethic menjadi elemen penting di dalam perusahaan. Di sisi lain, hal ini juga mendapat perhatian khusus dari departemen HR karena lingkungan kerja tanpa etos kerja yang baik hanya akan menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Beberapa kerugian yang bisa dialami perusahaan diantaranya demotivasi, hilangnya efektivitas, tingkat turnover yang tinggi dan konsekuensi buruk lainnya.
Walaupun menjadi karyawan dengan etos kerja yang tinggi tidak menjamin 100% akan membuat karir seseorang naik secara signifikan. Namun kabar baiknya, orang-orang tersebut akan menjadi prioritas atau kandidat utama yang dipertimbangkan perusahaan.
Baca juga: Tingkatkan Produktivitas Kerja Tim dengan 3 Cara Paling Efektif Ini
Manfaat Work Ethic
Lingkungan perusahaan yang dipenuhi dengan etos kerja yang tinggi dari karyawannya akan memberikan dampak yang luar biasa baik bagi karyawan itu sendiri dan pertumbuhan perusahaan. Secara lebih rinci, berikut adalah beberapa manfaat work ethic bagi perusahaan.
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Karyawan dengan etika kerja yang tinggi biasanya menjadikan pekerjaan sebagai prioritas utama dalam hidup. Jadi, mereka akan berusaha bekerja secara profesional dan mengesampingkan urusan lain yang tidak penting.
Walaupun pekerjaan menduduki tempat pertama, tapi bukan berarti orang-orang dengan etos kerja hanya hidup untuk bekerja saja. Mereka justru bisa membagi waktu antara pekerjaan dengan kehidupan di luar perusahaan dapat berjalan dengan seimbang. Dengan kata lain, mereka mampu menciptakan work life balance tanpa harus mengorbankan salah satunya.
Orang-orang dengan etos kerja yang kuat memandang pekerjaan sebagai hal yang membanggakan dan penting dalam hidup. Produktivitas kerja ditunjukkan dengan datang tepat waktu, menyelesaikan pekerjaan secara on time, dan menjauhi hal-hal yang menghambat pekerjaan. - Menciptakan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja yang Nyaman
Secara tidak langsung, etos kerja yang kuat mampu menciptakan budaya serta lingkungan kerja yang nyaman. Karyawan dengan etika kerja tinggi selalu berusaha bekerja secara profesional. Tak hanya itu, mereka juga umumnya akan menghormati sesama rekan kerja, atasan, dan berbagai pihak lain yang berkaitan dengan pekerjaan. Hal ini secara otomatis akan menciptakan suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. - Aset Berharga bagi Perusahaan
Work ethic juga berkaitan dengan human capital dimana manusia adalah aset yang membawa manfaat bagi perusahaan. Orang dengan etos kerja tinggi akan menunjukan dedikasi dan loyalitas dalam membantu perusahaan untuk bisa mencapai tujuan dengan cepat. Jadi, jika Anda menemukan karyawan dengan kelebihan ini, jangan biarkan sampai lolos dari genggaman!
Baca juga: Skill Leadership adalah Hal Penting untuk Dikuasai! Inilah 8 Caranya
Cara Menumbuhkan Work Ethic pada Individu
Memang, etos kerja seseorang tergantung dari karakter individu itu sendiri. Namun, bukan berarti hanya orang-orang tertentu yang bisa memilikinya karena Anda pun juga bisa! Simak tips berikut ini untuk mengetahui rahasia sukses menumbuhkan etos kerja dalam diri.
- Bersikap Profesional
Cara tepat untuk menumbuhkan work ethic di dalam diri bisa Anda mulai dengan bersikap profesional dalam pekerjaan. Usahakan datang lebih awal di pagi hari, menikmati jam makan siang dengan bijak, dan menghadiri rapat tepat waktu. Selain itu, fokus pada pekerjaan dan berusaha mengesampingkan urusan pribadi saat sedang bekerja. - Berdedikasi pada Perusahaan
Menjadi karyawan yang menjalankan tugas sesuai SOP saja tidak cukup. Anda harus punya sesuatu yang bisa jadi nilai plus dan menonjol dari yang lain. Oleh sebab itu, berusahalah untuk mencari cara memajukan bisnis bahkan jika hal itu berada di luar lingkup pekerjaan Anda. - Meninjau Ulang Pekerjaan
Jangan cepat puas dengan pekerjaan yang yang telah diselesaikan, tapi bukan berarti Anda harus bersikap perfeksionis. Agar hasil kerja lebih optimal, Anda bisa meninjau ulang pekerjaan dan mengatur waktu dengan benar. - Saling Menghormati
Jika ingin dihormati, maka Anda juga harus menghormati orang lain lebih dulu. Berbicaralah dengan sopan dan jaga hubungan Anda tetap profesional untuk menunjukkan rasa hormat kepada orang lain di perusahaan.
Baca juga: Tingkatkan Soft Skill dengan 4 Cara Ini Dijamin Bisnis Selalu Cuan!
Keberhasilan di dunia kerja dan bisnis tak hanya didapat dari kecakapan dalam menjalankan tugas tapi juga etos kerja dari tiap individu. Bahkan, ada banyak resep rahasia lainnya untuk berhasil yang bisa Anda ketahui jika mendaftarkan di ke Seminar Life Revolution.
Jangan biarkan diri Anda hanya jalan di tempat dan segera bergabung ke seminar ini untuk belajar tentang banyak hal seperti menciptakan gaya hidup yang ideal, mencapai kemajuan hidup, mempraktekkan resep anti gagal, bertahan di situasi sulit, meraih pencapaian puncak, dan lain-lain. Yuk daftarkan sekarang juga sebelum kuota habis!
