In House Training Bantu Kelancaran Suatu Bisnis, Ini 5 Manfaat Lainnya!
Sumber: freepik
Kualitas SDM punya pengaruh besar dalam kelancaran suatu bisnis. Dalam hal ini, perusahaan perlu melakukan pelatihan untuk mengembangkan kualitas tiap karyawan. Apabila hal ini dilakukan, maka kinerja, performa, dan produktivitas karyawan pun juga ikut meningkat. Pelatihan kerja sendiri juga sering disebut dengan istilah in house training. Ketahui berbagai manfaat pelatihan kerja lewat artikel berikut ini yuk!
Pengertian In House Training
Pengertian in house training merujuk pada sebuah program pelatihan kerja terhadap karyawan di sebuah perusahaan. Hal-hal mengenai materi pelatihan, waktu dan tempat penyelenggaraan dapat disesuaikan oleh kebutuhan peserta dan perusahaan. Umumnya pelatihan ini diadakan sebagai upaya meningkatkan kualitas SDM di suatu perusahaan atau instansi tertentu..
Berdasarkan Pasal 1 Ayat 9 Undang-undang No.13 Tahun 2013, pelatihan adalah seluruh kegiatan memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, sikap, disiplin serta etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan dan pekerjaannya.
In house training sebenarnya tidak terbatas untuk diberikan pada level karyawan saja, tapi juga pimpinan, atau staf yang lain. Hal ini juga membantu SDM perusahaan mencapai performa puncak atas segala potensi dahsyat di dalam diri yang mendorong tercapainya tujuan perusahaan.
Selain untuk peningkatan kualitas SDM, pelatihan tertentu juga diselenggarakan sebagai bagian dari persyaratan legislatif, kinerja industri, standar keselamatan kerja, atau syarat pendidikan lanjutan.
Kesimpulannya, pelatihan kerja adalah cara perusahaan dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Selain itu, hal ini diadakan untuk memperbaiki performa karyawan pada suatu pekerjaan tertentu yang menjadi tanggung jawabnya
Kegiatan ini memiliki peran yang cukup penting karena manfaatnya tak hanya bisa dirasakan pegawai baru saja, tapi juga pegawai lama. Pegawai baru diuntungkan karena bisa mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang menjadi bekal dalam menghadapi dunia kerja. Di sisi lain, pelatihan tersebut juga menjadi sarana pembaharuan skill dan keahlian lain yang dibutuhkan pegawai lama pada saat ini.
Baca juga: Tingkatkan Soft Skill dengan 4 Cara Ini Dijamin Bisnis Selalu Cuan!
Manfaat In House Training
Sumber: freepik
Berulang kali disebutkan bahwa tujuan dari in house training adalah membantu karyawan dalam meningkatkan keahliannya. Lalu bagaimana dengan manfaatnya? Berikut ulasannya untuk Anda.
1. Menetapkan Standar Kerja yang Lebih Efektif
Pelatihan kerja yang melibatkan banyak cabang dari sebuah perusahaan akan memberikan wawasan baru terkait standarisasi kerja yang paling efektif. Pasalnya, tiap-tiap cabang perusahaan yang tersebar di berbagai daerah memiliki cara kerja, kultur, pengalaman, dan kualitas SDM yang berbeda.
Berbagai faktor tersebut dapat dijadikan landasan untuk pembuatan standar kerja yang terbaik untuk diterapkan ke semua cabang perusahaan. Harapannya, pertumbuhan perusahaan di setiap cabang dapat terwujud secara merata.
2. Meningkatkan Rasa Kekeluargaan ke Sesama Karyawan
Pelatihan kerja di sebuah perusahaan juga bisa memupuk rasa kekeluargaan ke sesama karyawan. Adanya sesi training ini akan membuat sesama karyawan menjadi lebih akrab dan terbuka satu sama lain. Kondisi tersebut secara tidak langsung juga akan menguntungkan perusahaan di waktu-waktu selanjutnya.
Baca juga: Tingkatkan Produktivitas Kerja Tim dengan 3 Cara Paling Efektif Ini
3. Menambah Semangat atau Motivasi Karyawan
Dalam sesi training, Anda akan diajak untuk berdiskusi dan mencari jalan keluar dalam setiap permasalahan yang terjadi selama bekerja. Berbagai kendala tersebut dapat dipecahkan secara bersama-sama melalui ide dan gagasan yang dapat dijadikan sebagai solusi terbaik. Penerapannya tentu saja akan membantu meningkatkan efektivitas kerja pada setiap karyawan dalam perusahaan.
4. Target Perusahaan Cepat Tercapai
Kelancaran bisnis sebuah perusahaan bergantung pada kualitas SDM yang dimilikinya. Melalui pelatihan ini, skill, keahlian, dan potensi diri yang dimiliki karyawan akan semakin meningkat. Performa sekaligus produktivitas kerja karyawan juga ikut naik sehingga target perusahaan akan lebih cepat tercapai.
5. Menciptakan Hubungan yang Harmonis antara Perusahaan dan Karyawan
Demi kelancaran bisnis, perusahaan menjembatani karyawan untuk bisa meningkatkan kemampuan dan potensi yang dimiliki. Karyawan akan merasa lebih dihargai dan diperhatikan karena perusahaan mau menjembatani kendala yang dihadapi karyawan melalui pelatihan kerja.
Di sisi lain, perusahaan juga akan menuai hasilnya karena peningkatan kualitas kerja dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Kesimpulannya, hal ini akan menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan.
Baca juga: Menguak 4 Rahasia Membangun Teamwork yang Luar Biasa Hebat dan Dahsyat
Tak hanya melalui in house training saja, kualitas SDM dalam perusahaan juga bisa lebih ditingkatkan melalui Seminar Life Revolution. Apalagi, seminar bergengsi ini akan diisi oleh pembicara sekaligus pelatih sukses nomor 1 Indonesia, Mr Tung Desem Waringin.
Apa saja yang akan Anda dapatkan melalui seminar ini? Jangan lewatkan kesempatan untuk mempelajari berbagai materi yang akan merubah sudut pandang dan mindset Anda, diantaranya seperti:
- Gaya Hidup yang Ideal
- Vitalitas dan Energi yang “Outstanding”
- Meningkatkan Hubungan yang Dahsyat
- Tindakan dan Pencapaian Kemajuan Hidup
- Mengubah Ketakutan Menjadi Kekuatan
- Mengembangkan Kepercayaan Diri Secara Utuh
- Life Direction
- 7 Resep Sukses Anti Gagal
- Menjadi Pemimpin dalam Hidup
- 3 Cara Menguasai Bagaimana Cara Tetap Bersemangat & Berenergi dalam Situasi Sesulit Apapun
- Meraih Penampilan Puncak
- Membangunkan ”Raksasa” yang Tidur
Segera daftarkan diri Anda sekarang juga dan rasakan pengalaman dahsyat lewat Seminar Life Revolution! Klik di sini untuk informasi jadwal seminar dan pendaftarannya. Kuota terbatas lho!
