6 Hal Penting untuk Membentuk Kerja Tim yang Solid
Kerja tim adalah tentang sekumpulan orang yang memiliki tujuan bersama dan saling berkolaborasi. Dilahirkan sebagai makhluk sosial, mau tidak mau Anda akan berhubungan dengan orang lain dalam berbagai kepentingan. Maka, Anda harus mempersiapkan diri untuk bisa bekerja sama dengan orang lain.
Perusahaan merupakan organisasi yang didalamnya berisikan individu yang saling terkait. Dalam organisasi ini, ada banyak relasi yang terjalin baik secara personal maupun profesional. Oleh karena itu, salah satu syarat seseorang bisa bekerja dengan baik dalam perusahaan adalah mampu menciptakan kerja tim yang solid. Lalu apa yang dimaksud dengan kerja tim?
Mengutip Jurnal Bisnis yang ditulis oleh Kerrin & Oliver tahun 2002 definisi kerja tim atau team work adalah aktivitas atau proses yang meliputi kegiatan berbagi informasi mengenai masalah yang sedang dihadapi dan bekerjasama dalam memecahkan masalah tersebut.
Manfaat Kerja Tim
Dunia kerja yang dipenuhi dengan banyak orang membuat Anda bisa belajar banyak ketika berhadapan dengan mereka. Apalagi jika Anda terlibat dalam kerja tim perusahaan. Berikut ini beberapa manfaat kerja tim yang bisa Anda rasakan, yaitu:
1. Produktif
Beberapa pekerjaan membutuhkan kerjasama yang baik dan dikerjakan secara berkelompok agar mencapai maksimal. Dengan adanya kerja tim, pekerjaan dibagi sama rata disesuaikan dengan kemampuan masing-masing anggota. Pembagian beban kerja ini juga menjadi alternatif pembagian tekanan ke semua anggota tim. Maka, hasil yang dicapai adalah situasi kerja menjadi lebih produktif dan efisien karena masing-masing anggota tim terlibat dan berkontribusi.
2. Perspektif Baru
Bekerja dengan banyak orang akan membantu Anda untuk terus mengasah pola pikir ke dalam perspektif baru. Ide dan sudut pandang dari orang lain akan Anda dapatkan dengan melakukan diskusi dengan rekan kerja lain dalam kerja tim.
3. Support System
Kadang kala, pekerjaan yang Anda lakukan terasa begitu berat dan melelahkan. Kerja tim membantu Anda untuk bisa merasakan support sistem karena anggota tim yang lain bersedia membantu Anda. Dukungan dan bantuan yang mereka berikan bisa membantu Anda meringankan beban dan menambah semangat.
Baca juga : Efektif! 9 Cara Membangun Kerjasama Tim yang Solid di Perusahaan
Cara Meningkatkan Kualitas Kerja Tim
Kelangsungan organisasi dalam perusahaan harus dijaga dengan membangun lingkungan kerja yang bisa diandalkan dan nyaman karena saling mendukung. Jika Anda memiliki kerja tim yang kurang solid, berikut ini ada beberapa cara yang bisa Anda gunakan untuk meningkatkan kualitas kerja tim, apa saja?
1. Tugas dan Tanggung Jawab Jelas
Pembagian tugas dan pekerjaan pada setiap anggota tim harus jelas agar tidak menimbulkan konflik ketika kerja tim. Anda sebagai leader harus bisa membagi peran, tugas dan tanggung jawab setiap orang dalam tim agar mendapatkan porsi pekerjaan sesuai dengan kapasitas.
2. Kepercayaan Tim
Membangun kepercayaan adalah hal yang susah untuk dilakukan. Masing-masing anggota kerja tim memiliki kapasitas untuk bisa dipercaya dan saling percaya satu sama lain. Untuk itu, Anda harus bisa membangun kepercayaan anggota tim yang akan bekerja dengan Anda supaya bisa meminimalisir konflik.
3. Komunikasi
Kunci utama suksesnya sebuah tim adalah komunikasi. Komunikasi yang baik perlu benar-benar diterapkan karena hal ini berfungsi membangun kepercayaan ketika akan bekerja sama. Komunikasi jelas dan konsisten membantu Anda untuk bisa lebih nyaman ketika berbicara dengan anggota kerja tim sehingga tujuan kerja bisa tercapai.
4. Empati
Komunikasi yang baik akan membantu Anda untuk menyampaikan pesan dengan lebih efektif, namun memiliki empati akan membantu Anda untuk bisa memahami kondisi yang sedang dirasakan orang lain. Empati berperan penting ketika proses komunikasi terjadi. Kondisi kerja tim yang melibatkan banyak orang tentu berisiko mengalami benturan kepentingan atau bahkan kesalahpahaman. Empati menjadi sarana untuk bisa memahami situasi mengapa orang tersebut bisa bereaksi demikian.
5. Manajemen Waktu
Berkepentingan dengan banyak pihak, hal yang harus menjadi perhatian Anda adalah soal manajemen waktu. Kerja tim membutuhkan pertemuan rapat, pembahasan ide-ide, sharing hingga presentasi hasil kerja. Maka dari itu, manajemen waktu diperlukan untuk bisa fokus pada hal-hal penting sehingga tidak membuang energi dan mengganggu produktivitas.
6. Kesempatan Belajar
Anggota kerja tim yang berisi banyak orang tersebut membuat Anda bisa berkesempatan untuk belajar lebih banyak mengenai karakter orang, cara negosiasi, problem solving, communication skill dan yang lainnya. Selain itu, untuk membantu memaksimalkan hasil kerja, anggota tim bisa diberikan pelatihan yang mendukung pekerjaan sehingga mereka bisa lebih optimal.
Baca juga : Ingin Kerja Efisien dan Hasil Optimal? Coba 9 Tips Kerja Cerdas Ini
Kerja tim yang solid harus dibangun oleh semua orang dalam kelompok. Tanggung jawab anggota kerja tim adalah untuk memajukan perusahaan dan membawa bisnis untuk tetap survive dan bertumbuh. Jika Anda mengalami motivasi karyawan yang rendah atau tidak semangat kerja, perusahaan yang kurang inovasi dari para pegawai dan kendala lain, ini saatnya Anda mendaftarkan perusahaan Anda untuk ikut In House Training Program karya Tung Desem Waringin Resources. Program ini akan membantu perusahaan Anda untuk bertumbuh secara dahsyat dan survive dalam persaingan. Ini cara daftarnya!
