Artikel

Dapatkan informasi terbaru dari Kami

Skill Leadership Adalah Penting! Begini 8 Cara Meningkatkannya

Leadership adalah kemampuan untuk mempengaruhi, mengawasi, mengarahkan, dan memotivasi orang lain supaya dapat menjalankan tugas sesuai dengan rencana, sehingga berhasil mencapai tujuan. Sikap leadership atau kepemimpinan ini diperlukan baik dalam organisasi maupun perusahaan, karena bisa menjadi salah satu kunci sukses mencapai tujuan. Dengan kepemimpinan yang baik, maka teamwork akan bekerja lebih efektif dan juga solid. Ketika sebuah tim sudah solid, maka setiap permasalahan akan menjadi lebih mudah dipecahkan. Segala sesuatu yang sudah direncanakan juga akan lebih mudah untuk dijalankan dan diwujudkan.

Kekuatan skill leadership akan membantu Anda dalam berhubungan dengan orang lain, membuat keputusan yang produktif, dan memberikan bimbingan yang efektif. Sebagai pemimpin, Anda harus memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan soft skill lainnya seperti mendengarkan secara aktif, memetakan strategi bisnis, dan kemampuan dalam untuk menengahi konflik. Keterampilan kepemimpinan juga meliputi komunikasi, kepercayaan diri, ketegasan, empati, penilaian yang baik, kejujuran, integritas, dan penegasan diri sendiri. 

Sikap kepemimpinan sangatlah penting bagi sebuah organisasi atau perusahaan karena dapat memberikan banyak manfaat. Adapun manfaat dari leadership adalah:

  • Menjadi pemicu meningkatnya produktivitas kerja.
  • Mengasah kemampuan untuk dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Meningkatkan kemampuan pengelolaan emosi.
  • Menciptakan pribadi yang lebih fokus dan berkharisma dalam bekerja.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi serta mendengar segala bentuk masukan ataupun keluhan.
  • Menjadikan sebuah tim lebih percaya diri dalam menjalankan tugas-tugasnya. 
  • Menjadikan setiap individu lebih paham akan adanya keberagaman dalam dunia kerja. 

Tips Meningkatkan Kemampuan Leadership

leadership adalah

Ternyata, skill leadership dapat ditingkatkan atau dikembangkan. Selain menjadi syarat untuk mengisi posisi yang lebih tinggi seperti manajer atau CEO, skill leadership adalah hal penting bagi Anda yang baru memulai karier.  Sebab, hal ini dapat meningkatkan kepercayaan diri dan membangun citra yang baik dalam lingkungan kerja. Maka dari itu, bagi Anda yang masih merasa kurang dalam hal kepemimpinan, berikut ini adalah cara meningkatkan kemampuan leadership yang perlu diperhatikan. 

1. Disiplin

Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan yang namanya disiplin. Hampir setiap orang sukses selalu memasukkan istilah ini dalam tips keberhasilan mereka. Disiplin dalam hal ini bukan mengenai mengikuti peraturan tempat kerja, namun bagaimana Anda menerapkannya dalam mencapai tujuan. Ketika Anda mampu mendisiplinkan diri, maka setiap urusan seperti pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik. Ini juga mengenai bagaimana Anda dapat secara konsisten menjalani apa yang telah direncanakan. 

2. Berpikir kritis dan fleksibel

Secara umum, berpikir kritis adalah kemampuan untuk menghadapi masalah dengan cara yang masuk akal, terarah, dan produktif. Keputusan akan diambil berdasarkan alasan yang adil, objektif, akurat dan informasi yang relevan dengan situasi yang terjadi. Dengan memiliki kemampuan berpikir kritis ini, Anda dapat memahami hubungan logis antara ide-ide yang diajukan dan bisa mencari kesalahan dalam proses penyelesaian masalah. Dengan begitu, Anda dapat membuat keputusan yang tepat. Selain berpikir kritis, Anda pun harus dapat berpikir secara fleksibel. Fleksibel pada konteks ini adalah bisa menyesuaikan diri pada perubahan yang terjadi terhadap hal yang sudah direncanakan.

3. Inisiatif

Jangan takut untuk berinisiatif! Belajar untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab akan membantu Anda memiliki skill leadership yang baik. Inisiatif untuk menyampaikan ide-ide dalam pemecahan masalah juga dapat membuat kemampuanmu semakin dihargai. Selain itu, orang lain pun akan lebih mudah menerima Anda sebagai pemimpin di masa depan. Sebab, Anda sudah memiliki rekam jejak dalam membantu tim menyelesaikan masalah. Dengan memberanikan diri dalam mengambil inisiatif juga bisa membuat Anda mendapatkan banyak pelajaran baru. 

4. Komunikasi dengan baik

Selanjutnya, tips agar dapat mengembangkan kemampuan leadership adalah Anda harus dapat berkomunikasi dengan baik. Kemampuan berkomunikasi ini dapat digunakan untuk menangani konflik yang terjadi baik pada diri pribadi atau antar tim. Selain mencari penyebab masalah, dalam menyelesaikan sebuah konflik Anda pun harus bisa melibatkan semua pihak. Dalam mewujudkan hal ini tentunya dibutuhkan kemampuan komunikasi.  Anda dapat mengingatkan kembali mengenai tujuan bersama dari semua pihak, lalu berbicara dengan tenang tanpa memihak. Kemudian langkah berikutnya adalah dengan aktif mendengarkan.

Mendengarkan termasuk salah satu aktivitas yang cukup sulit dilakukan dalam proses komunikasi. Beberapa orang cenderung tidak sabar ketika ingin menyampaikan sesuatu, dan hal ini membuat mereka enggan mendengarkan pendapat orang lain. Sederhananya, tanpa mendengarkan Anda tidak dapat memperoleh umpan balik dari orang lain dan memahami apa yang mereka sampaikan. Sehingga pada akhirnya menjadi perdebatan tanpa penyelesaian.

5. Bertanggung jawab

Saat membahas skill leadership, maka tidak akan lepas dengan namanya dengan tanggung jawab. Tentunya jika ingin meningkatkan kemampuan leadership, Anda harus selalu bertanggung jawab dengan apa yang Anda lakukan. Mulai dari pekerjaan utama, hingga dengan inisiatif yang coba Anda ambil. Tanggung jawab bukanlah hal yang dapat muncul secara sendirinya, sebab Anda perlu menumbuhkan kejujuran, empati, dan menghargai orang lain. Dengan memiliki kemampuan ini, maka Anda dapat mengembangkan nilai pribadi dan profesionalitas dalam bekerja. Selain itu, dengan menyelesaikan semua pekerjaan dengan baik akan meningkatkan kepercayaan rekan kerja dan atasan Anda.

6. Kesadaran situasional 

Kesadaran situasional merupakan bagian yang tidak bisa Anda sepelekan jika ingin mengembangkan kemampuan leadership. Anda harus dapat menumbuhkan kepekaan terhadap situasi yang sedang terjadi, sebab memiliki kepekaan terhadap situasional dapat memengaruhi pemikiran dan perilaku. Langkah pertama untuk meningkatkan kesadaran situasional yaitu dengan mengenal diri sendiri. Dengan mengetahui kemampuan yang dimiliki, maka Anda dapat dengan baik menilai kondisi yang sedang terjadi. Apakah situasi tersebut cocok dengan kemampuan Anda atau tidak. Jika iya, maka langkah selanjutnya adalah memahami situasi tersebut.

Anda dapat mengecek terlebih dahulu bagaimana respon rekan kerja dan atasan terhadap situasi tersebut. Apakah tim Anda mampu mengendalikan situasi yang terjadi atau tidak. Dengan memahaminya, maka Anda dapat menentukan langkah-langkah yang harus dilakukan selanjutnya. Seperti meminta bantuan tim lain, atau mencoba untuk mendiskusikan ulang bersama tim dan atasan. 

7. Mampu memotivasi orang lain

Motivasi dalam leadership bukan hanya sekadar menumbuhkan keinginan yang kuat pada diri sendiri saja. Melainkan Anda harus dapat membangun suasana yang bisa menumbuhkan kembali rasa semangat orang-orang di sekitar. Terkadang, orang kehilangan motivasi karena menghadapi kesulitan, lelah melakukan tugas berulang yang sama, atau kecewa karena tidak diminta untuk ikut terlibat. Memotivasi tidak hanya dilakukan oleh leader atau manajer saja, namun sesama anggota tim juga dapat melakukanya. 

8. Terus belajar

Yang terakhir, tips agar dapat meningkatkan skill leadership adalah hindari merasa cepat puas dengan apa yang telah dicapai. Dengan menerapkan hal tersebut, maka Anda akan merasa butuh lebih banyak lagi ilmu. Bekerja bukan hanya sekadar untuk mencari uang, namun juga dapat menjadi tempat untuk mengembangkan kemampuan, baik itu soft-skill ataupun hard-skill

Baca juga: 4 Tips Mengembangkan Rasa Percaya Diri secara Utuh yang Patut Dicoba

Itulah beberapa tips dalam meningkatkan skill leadership yang bisa menjadikan Anda lebih bijak dalam mengambil keputusan, serta mampu membina hubungan dengan rekan kerja serta atasan. Dengan skill kepemimpinan yang baik, tentunya Anda juga bisa mengelola bisnis dengan lebih mudah, karena para stakeholder mempercayai Anda sepenuhnya sehingga membuat reputasi bisnis Anda menjadi lebih baik.

Jika Anda ingin memperbaiki kemampuan leadership, dan ingin menjadi leader yang efektif yang bisa mengoptimalkan kinerja tim, jangan ragu untuk ikut pelatihan leadership atau berbagai seminar lainnya. Seperti kita tahu, bahwa keterampilan seseorang akan menentukan kemampuan leadership-nya. Semakin banyak dilatih, maka tentunya akan semakin efektif kepemimpinannya. Oleh karena itu, setiap tahunnya perusahaan-perusahaan tidak pernah absen mengirimkan pemimpin dan calon pemimpin perusahaan untuk mengikuti Seminar Life Revolution bersama dengan pakarnya langsung. Siapa lagi kalau bukan Tung Desem Waringin, motivator nomor 1 di Indonesia. Materi yang akan dibagikan dalam seminar ini akan membantu Anda mencapai kemajuan karier yang luar biasa. 

Tema-tema yang sangat menarik dalam Seminar Life Revolution telah menanti Anda! Daftarkan diri Anda sekarang juga untuk merasakan pengalaman dahsyat belajar dan langsung praktik dengan Tung Desem Waringin.